Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Logowanie
 

 Badania naukowe

 
Instytut Kapitału Ludzkiego prowadzi liczne badania z przedstawicielami innych ośrodków naukowych w Polsce i za granicą, przedstawicielami wiodących przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce, administracją centralną i lokalną itd.

Poniżej przedstawiamy listę wybranych badań naukowych:

  • Rola zarządzania zasobami w kreowaniu produktywności kapitału ludzkiego w oparciu o dopasowanie człowiek-organizacja w firmach sektora KIBS (Knowledge-Intensive Business Services Sector) ​- dr Agnieszka Wojtczuk-Turek (kierownik badań), projekt badawczy finansowany z grantu Narodowego Centrum Nauki (konkurs OPUS) nr 2013/11/B/HS4/02127, realizacja: 10.07.2014 – 09.01.2016 r.
  • Kompetencje sieciowe pracowników wiedzy - dr M. Fryczyńska (kierownik badań); projekt badawczy Narodowego Centrum Nauki, (nr rej. 2015/17/B/HS4/02039)
  • Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa - dr Łukasz Sienkiewicz (kierownik badań; wraz z zespołem Katedry), we współpracy z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości
  • Bilans kwalifikacji i kompetencji wybranych sektorach - prof. dr hab. M. Juchnowicz (kierownik badań; wraz z zespołem Katedry), na zlecenie Instytutu Badań Edukacyjnych
  • Analiza czynników determinujących poziom zaangażowania pracowników oraz decyzje o wyborze miejsca pracy w organizacjach opartych na wiedzy – prof. dr hab. M. Juchnowicz (kierownik badań; wraz z zespołem Katedry); projekt badawczy MNiSW (nr rej. N N115 3965 33)
  • Postawy Polaków wobec pracy jako czynnik wpływający na migrację kapitału oraz kreowanie wartości przedsiębiorstwa – prof. dr hab. M. Juchnowicz (kierownik zespołu; wraz z zespołem Katedry w ramach badań statutowych KNoP)
  • Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim współczesnym paradygmatem nowoczesnej organizacji - prof. dr hab. M. Juchnowicz (kierownik badań; wraz z zespołem Katedry w ramach międzykatedralnych badań statutowych KNoP)
  • Najlepsze praktyki biznesowe w zarządzaniu kapitałem ludzkim - prof. dr hab. M. Juchnowicz (kierownik badań; wraz z zespołem Katedry w ramach międzykatedralnych badań statutowych KNoP)
  • Wpływ kultury organizacyjnej na rozwój kapitału ludzkiego i komunikację interpersonalną – dr L. Jabłonowska
  • Brak rozwoju kompetencji jako dysfunkcja w elastycznym zarządzaniu kapitałem ludzkim – dr L. Jabłonowska
  • Rozwój kompetencji przywódczych w Polsce 2006 - dr T. Rostkowski (kierownik badań; wraz z zespołem Katedry)
  • Ocena i rozwój kompetencji przywódczych 2007 – dr T. Rostkowski (kierownik badań; wraz z zespołem Katedry)
  • Opisy stanowisk i wartościowanie stanowisk pracy w Korpusie Służby Cywilnej – dr T. Rostkowski (ekspert; badania na zlecenie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów) 
  • Profil kompetencyjny absolwenta – dr T. Rostkowski
  • Zapotrzebowanie na kompetencje w województwie mazowieckim (pracownicy wykonawczy, specjaliści, specjaliści IT) – dr T. Rostkowski
  • Stan HR w Polsce - prof. dr hab. M. Juchnowicz, dr T. Rostkowski, mgr D. Danilewicz (we współpracy z PSZK)
  • Problemy z pozyskiwaniem pracowników - dr T. Rostkowski (we współpracy z PSZK) 
  • Kompetencje i dobór pracowników - dr T. Rostkowski (we współpracy z PSZK)
  • Potrzeby rozwojowe specjalistów i menedżerów ZKL w Polsce - dr T. Rostkowski (we współpracy z PSZK)
  • Zarządzanie talentami w Polsce - dr T. Rostkowski (we współpracy z PSZK)
  • Start w Karierę – badania opinii studentów - dr T. Rostkowski (we współpracy z PSZK)
  • Potrzeby rozwojowe menedżerów w Polsce - dr T. Rostkowski
  • Negocjacje warunków pracy i płacy – dr G. Myśliwiec
  • Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach działających w Polsce – mgr D. Danilewicz
  • Badanie potrzeb szkoleniowych społeczeństwa – mgr D. Danilewicz (ekspert; we współpracy z: Nowoczesna Firma)
  • Znaczenie kompetencji transferowalnych jako czynnika kształtującego wartość rynkową kapitału ludzkiego w organizacjach wiedzy – dr Ł. Sienkiewicz
  • Społeczne determinanty innowacyjności przedsiębiorstw - dr Agnieszka Wojtczuk-Turek (ekspert; badania na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Pentor Research International S.A.)
  • Społeczne determinanty przedsiębiorczości innowacyjnej – dr Agnieszka Wojtczuk-Turek (ekspert; badania na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Pentor Research International S.A.)
 
 
 

 Wydarzenia

 
 

 Masz pytanie?

 
 
Zadaj pytanie:
Telefon:
E-mail:
Imię i nazwisko:
Nazwa instytucji:
Wpisz kod z obrazka powyżej

Masz Pytanie?

Wypełnij formularz dostępny on-line. Kliknij NAPISZ.