Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Logowanie
logo do druku
 
Skład osobowy : MFryczynska
KNoP - Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego - Skład osobowy
 

 Dr hab. Marzena Fryczyńska

 

Adiunkt w Zakładzie Zachowań OrganiMarzena Fryczynska.jpgzacyjnych

Instytut Kapitału Ludzkiego

Kierownik studiów podyplomowych:

  • ​Zarządzanie ​Kapitałem Ludzkim
  • Academy of Leadership in English

Obszary badawcze

  • ​​​rozwój kompetencji​​
  • zarządzanie karierą
  • kompetencja sieciowa​​
  • ośrodki oceny i rozwoju
  • kompetencje menedżera
Wybrane publikacje:
  1. ​​Fryczyńska M., Egocentryczne sieci wiedzy pracowników wiedzy (w:) Zarządzanie kapitałem ludzkim. Wyzwania i trendy, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2019, s. 315-331.​
  2. Fryczyńska M., Ivanova A., The impact of networking behaviours and individual social capital related to work on perceived career satisfaction and its prospects: The case of Poland, “The Journal of East European Management Studies” 2019, nr 2 (24), s. 207-229, ISBN 978-83-8085-672-1  https://doi.org/10.5771/0949-6181-2019-2-324
  3. Fryczyńska M., Kompetencja sieciowa pracowników wiedzy, Difin, Warszawa 2018. ISBN 978-83-8085-672-1
  4. Networking Behaviors of Managers and non-Managers in Public and Private Sectors, European Conference on Management, Leadership and Governance, Lisbon 2015, S 120-127. E –book ISBN 978-1-910810-77-4
  5. Fryczyńska M., Human Capital Management, Wydawnictwo SGH, Warszawa 2015, ISBN 978-83-65-416-59-9
  6. Fryczyńska M., Jabłońska – Wołoszyn, Competences Assessment and Evaluation Differences. Do Genders Play Role in an IT Profession?, “Journal of Intercultural Management” 2014, nr (6) 4, 55-67.
  7. Fryczyńska M., Intuicja w poznaniu naukowym, (w:) Metodologia nauk ekonomicznych. Dylematy i wyzwania, red. K. Kuciński, Difin, Warszawa 2010. 121-133.
  8. Fryczyńska M., Kompetencje kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach sieciowych. Potencjał i ryzyko, (w:) Przedsiębiorstwa sieciowe i inne formy współpracy sieciowej, red. S. Łobejko, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2012, s. 129-140.
  9. Fryczyńska M., Jabłońska-Wołoszyn M., Praktyczny przewodnik rozwoju zawodowego pracowników, Placet, Warszawa 2008.
  10. Fryczyńska M., Zarządzanie wiedzą–przemijająca moda?, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2004, nr 6.

Zajęcia dydaktyczne

Studia licencjackie:
  • 120711-1057 Human Resources Management
Studia magisterskie:
  • ​​222601-1057 Human Capital Management​
  • ​235890-1057 Trening organizacji pracy własnej, podległego zespołu i ograniczania stresu
  • 290001-1057 Seminarium dyplomowe: licencjackie i magisterskie

Google Scholar:
https://scholar.google.com/citations?hl=pl&user=__UfmDEAAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate